Na Luís Simões empenhamo-nos em operar de acordo com os mais altos padrões éticos e legais, em todos os negócios e relações profissionais, onde quer que estejamos. Para o efeito o Conselho de Administração declarou uma Política de Zero Tolerância.

Solicite o exercício de direitos de dados pessoais ou para reportar situações irregulares, com destaque para as situações de fraude, corrupção, suborno, desrespeito pelos direitos humanos ou laborais, danos ambientais, ou outras práticas ilegais ou antiéticas.

Na Luís Simões queremos ir mais longe… até onde for o futuro! Este lema, que nos guia, tem por base um dos nossos alicerces mais fortes: a ética empresarial.

O futuro depende daquilo com que cada um de nós está disposto a comprometer-se em cada momento. Estamos seguros de que a ética é um compromisso de todos que nos levará mais longe… até onde for o futuro!

A Luís Simões está firmemente empenhada em promover uma cultura de respeito e cooperação entre todos os seus colaboradores, num ambiente de trabalho digno e igualitário, constituindo um pilar da Empresa prevenir e combater o assédio no trabalho.

Todos os colaboradores da Empresa beneficiam de um ambiente de trabalho livre de assédio sexual, assédio moral e de eventuais retaliações.

Toda e qualquer prática de assédio, sob qualquer forma, prejudica as relações de trabalho e é contrário aos valores pelos quais a Empresa pauta a sua ação, sendo absolutamente proibido e não sendo tolerado, está sujeito à aplicação de sanções disciplinares e responsabilidade nos termos legais.