O cumprimento legal, a gestão dos riscos, e os princípios éticos são práticas correntes desde a fundação da Luís Simões, na longínqua década de 1940. Agimos de acordo com a legislação, regulação e standards aplicáveis, assim como políticas internas que o grupo Luís Simões decida seguir. O seu cumprimento é desde sempre exigido à Administração, aos Colaboradores, e a Terceiros que se relacionem com a organização.

A missão do departamento de Compliance é garantir a implementação e efetividade do cumprimento dos requisitos legais, regulatórios, e de acordo com as políticas e práticas internas da Luís Simões.
Temos por objetivo manter viva esta Cultura de Cumprimento e garantir o perfeito funcionamento dos Sistemas de Controlo Internos, procurando reduzir os riscos, de acordo com a complexidade dos negócios.
O Compliance na Luís Simões, e de acordo com as melhores práticas internacionais, obedece aos seguintes requisitos:

 

  • Independência, através da criação de um departamento próprio;
  • Comunicação direta com o Conselho de Administração;
  • Ausência de quaisquer potenciais conflitos de interesses;
  • Acesso à informação necessária para levar a cabo as suas responsabilidades.

Política de Zero Tolerância

Na Luís Simões empenhamo-nos em operar de acordo com os mais altos padrões éticos e legais, em todos os negócios e relações profissionais, onde quer que estejamos. Para o efeito o Conselho de Administração declarou uma Política de Zero Tolerância.
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Pedido de exercício de direitos de dados pessoais e reportar irregularidades

Solicite o exercício de direitos de dados pessoais ou para reportar situações irregulares, com destaque para as situações de fraude, corrupção, suborno, desrespeito pelos direitos humanos ou laborais, danos ambientais, ou outras práticas ilegais ou antiéticas.
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Código de Ética e Conduta

Na Luís Simões queremos ir mais longe… até onde for o futuro! Este lema, que nos guia, tem por base um dos nossos alicerces mais fortes: a ética empresarial.
O futuro depende daquilo com que cada um de nós está disposto a comprometer-se em cada momento. Estamos seguros de que a ética é um compromisso de todos que nos levará mais longe… até onde for o futuro!
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Política de Proteção de Dados Pessoais

O grupo Luís Simões trata dados pessoais através de vários meios operacionais e técnicos para suporte às atividades dos seus processos de negócio. A Luís Simões atua no estrito cumprimento dos princípios descritos na sua Política de Proteção de Dados Pessoais, do Regulamento Geral de Proteção de Dados, e da legislação de proteção de dados aplicável em todas as atividades de tratamento de dados pessoais da sua responsabilidade.

Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho

A Luís Simões está firmemente empenhada em promover uma cultura de respeito e cooperação entre todos os seus colaboradores, num ambiente de trabalho digno e igualitário, constituindo um pilar da Empresa prevenir e combater o assédio no trabalho.
Todos os colaboradores da Empresa beneficiam de um ambiente de trabalho livre de assédio sexual, assédio moral e de eventuais retaliações.
Toda e qualquer prática de assédio, sob qualquer forma, prejudica as relações de trabalho e é contrário aos valores pelos quais a Empresa pauta a sua ação, sendo absolutamente proibido e não sendo tolerado, está sujeito à aplicação de sanções disciplinares e responsabilidade nos termos legais.
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Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas

A Luís Simões está empenhada no cumprimento legal e regulatório, bem como promover uma cultura contra atos de corrupção e suborno.
Desta forma, e no seguimento do definido no Regime Geral de Prevenção da Corrupção, presente no Decreto-Lei n.º109-E/2021 de 9 dezembro, damos a conhecer o nosso Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas (PPR).
Este Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas (PPR), procura refletir o trabalho que tem sido desenvolvido pela Luís Simões em matéria de prevenção da corrupção e vem reforçar o nosso Sistema de Gestão de Compliance.
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ÉTICA ONLINE

Este espaço destina-se aos pedidos de exercício de direitos de dados pessoais, e ao report de situações irregulares, com destaque para as situações de fraude, corrupção, suborno, desrespeito pelos direitos humanos ou laborais, danos ambientais, ou outras práticas ilegais ou antiéticas.

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